Računovodska hiša Jereb

RačunovodstvoDavčne storitvePoslovne storitve

Zanesljivi v poslu,
močni v znanju.

Številke, predpisi in birokracija so naša skrb vi pa se lahko posvetite svojemu poslu. Že 35 let.

Kaj je evidenca delovnega časa?

Avtorska in podjemna pogodba v praksi

Povračilo stroškov prehrane in prevoza

Praktični vodnik po delovnih razmerjih za podjetnike

Skupaj z nami

Ker smo drugačni od drugih

Razumemo več kot številke in znamo poslušati. Vemo, kako stvari potekajo v praksi in se znamo prilagoditi.

Šport nas povezuje

Podpiramo šport in mlade športnike. Pomagamo jim na razvojni poti z nasveti, vodenjem poslovnih knjig in sponzorskimi sredstvi.

Zakonitost in zaupanje

Spoštujemo zakon in tesno sodelujemo z odvetniki. Vodimo jim poslovne knjige, prilagojene njihovim potrebam in zahtevam.

Dobro vodene knjige so pol zdravja podjetja.

Ker ni le zdrav duh v zdravem telesu, ampak tudi zdravo podjetje v urejenih bilancah.

Računovodstvo ni strošek – je investicija v miren spanec.

Razumemo posebnosti zdravstva

Poznamo posebnosti koncesionarjev v javnem zdravstvu. Vodimo poslovne knjige zdravnikom in razumemo njihove specifične zahteve.

Gurmani v številkah

Radi kuhamo – a še raje vodimo knjige za znane gostince po vsej Sloveniji. Svetujemo jim celovito in prilagojeno.

Strokovnjaki za nepridobitni sektor

Ločujemo med pridobitno in nepridobitno dejavnostjo. Uspešno vodimo knjige društvom, zavodom in zbornicam.

Podpora od začetka do uspeha

Nesebično pomagamo začetnikom razviti njihove podjetniške ideje. Izkušenim mojstrom pa pomagamo uresničiti sanje.

Naš računovodski servis

Poslovne odnose gradimo na
poštenosti, zanesljivosti
in odkritosti.

Z bogatimi izkušnjami na področju davčnih in inšpekcijskih pregledov ter z osebnim pristopom, kjer ima vsaka stranka svojega skrbnika, zagotavljamo varnost, podporo in strokovno spremljanje pri pomembnih poslovnih odločitvah.

Poštenost
Vedno ravnamo v skladu z etičnimi načeli in zakonodajo.
Zanesljivost
Stranke se lahko zanesejo na nas, da bomo naloge opravili.
Odkritost
Komuniciramo jasno in transparentno – tudi kadar gre za občutljive teme.
Strokovnost
Ekipo sestavljajo usposobljeni strokovnjaki, ki sledijo spremembam.
Zaupnost
Zavezani smo k popolni diskretnosti in spoštovanju zasebnosti.
Natančnost
Vsaka knjižba, obračun ali poročilo je rezultat skrbnega pregleda.
Prilagodljivost
Razumemo, da ima vsako podjetje svoje potrebe, zato ponujamo prilagojene rešitve.
40+

Strank z nami že več kot 20 let

6.1%

Povpračna letna rast našega podjetja

Dejstva

Z našim prilagodljivim pristopom vam omogočamo natančno tiste računovodske storitve, ki jih potrebujete – brez nepotrebnih stroškov.

0M+
Knjižb letno
0K+
Obračunov plač letno
0%
Zaključenih letnih poročil

Zanesljivi v poslu, močni v znanju.

Naše veščine so glavni razlog, zakaj stranke izberejo nas!

Računovodske storitve prilagodimo glede na velikost pravnega subjekta, dejavnost, način in obseg poslovanja.

in še več kot 100+ drugih storitev, ki jih tukaj sploh nismo utegnili našteti.

Pregled zadnjih sprememb v zakonodaji in računovodskih standardih

Če imate kakršna koli vprašanja, nam pišite – z veseljem vam pomagamo.

Spec. mng. Janja Jereb

Uran. dipl. ekon.

Pišite nam

info@rhjereb.eu

Naš ugled

Zadovoljstvo strank

Pomagali smo že stotinam partnerjev pri doseganju njihovih ciljev – njihovo zadovoljstvo in pozitivne povratne informacije so naše največje priznanje!

Zamenjali smo več računovodskih servisov, preden smo pristali pri RH Jereb. Končno imamo občutek, da je nekdo dejansko v koraku z našim poslovanjem in razume potrebe sodobnega podjetja.

Marko Štern

vodja operacij v TechPro Solutions

Z RH Jereb sodelujemo že več kot pet let in lahko rečem, da so ena redkih stalnic, na katere se lahko vedno zanesemo. Hitri, natančni in vedno pripravljeni pomagati – tudi ko gre za zahtevnejša davčna vprašanja.

Tina Majer

direktorica podjetja TM Design d.o.o.

Z ekipo Jereb sodelujemo že vrsto let. So natančni, odzivni in predvsem vedno korak pred spremembami v zakonodaji. Njihovo svetovanje nam je pomagalo optimizirati stroške in poslovne procese.

Anja Kovač

direktorica podjetja FitNut d.o.o.

Zahtevam strokovnost in diskretnost – in pri Jerebu dobim oboje. Njihovo poznavanje koncesijskih uredb in zdravstvenih posebnosti je na izjemno visoki ravni.

dr. Tomaž Novak

zasebna zobna ordinacija Novak

Na Jerebov računovodski servis se lahko zanesem stoodstotno. Razumejo potrebe pravniških poklicev, delajo hitro in brez napak. So moj tihi, a zanesljiv partner.

Robert Potočnik

odvetnik, Potočnik in partnerji

Kot podjetje, ki se ukvarja z notranjim oblikovanjem, smo iskali partnerja, ki razume našo kreativnost, a hkrati skrbi za red v ozadju. Ekipa Jereb je točno to – natančni, prijazni in vedno pripravljeni pomagati. Z njimi imamo občutek, da je vse pod nadzorom.

Petra Hribar

direktorica podjetja Hribar interieri d.o.o.

Kot društvo imamo posebne zahteve in pravila, ki jih pri Jerebu ne le razumejo, ampak jih obvladajo. Njihova pomoč je neprecenljiva, z njimi smo vedno brez skrbi.

Barbara Medved

predsednica ŠD Rekreativček

Računovodstvo je bilo zame vedno stresno – dokler nisem začel sodelovati z Jerebom. Jasna komunikacija, vse urejeno pravočasno in brez skritih presenečenj. Toplo priporočam!

Miha Zupan

lastnik gostilne Zupan

Kot začetnica sem imela tisoč vprašanj. Pri Jerebu so mi vse razložili, pomagali pri registraciji podjetja in me usmerili na pravi poti. Danes poslujemo samozavestno.

Katja Lesjak

soustanoviteljica start-upa GreenSpark d.o.o.

Jereb

povprečna ocena 4,8 od 5 zvezdic.

Zakaj z našim računovodstvom?

S stranko ustvarimo
oseben odnos

Uporabljamo visoko integriran poslovno – informacijski sistem Vasco, ki temelji na brezpapirnem pristopu.

Vedno smo vam na razpolago

Prilagoditev vaši dejavnosti in obsegu poslovanja

Individualni pristop

Redno obveščanje o novostih

Zmanjšanje režijskih stroškov

Natančnost in ažurnost

Zahtevajte ponudbo za izvajanje računovodskih storitev za vaše podjetje

Dostop do osnutkov dokumentacije

Dokumenti, ki jih pogosto potrebujete pri poslovanju.

  • Osnutek pooblastila

    Vzorec pooblastila, s katerim nam omogočite zastopanje pred FURS-om in drugimi institucijami.

  • Interni akt o povračilih stroškov

    Vzorec internega akta, ki ureja dnevnice, prevoze in druge stroške zaposlenih. Usklajen z zakonodajo in pripravljen za interno uporabo.

  • Osnutek pogodbe o zaposlitvi

    Predloga pogodbe o zaposlitvi za novega sodelavca. Pripravljena tako, da lahko dopolnite ključne podatke in jo takoj uporabite.

Izobraževanja

Vedno na tekočem

Pripravljamo pravočasne informacije o trendih v panogi, spremembah zakonodaje in dobrih praksah – da boste lažje sprejemali prave poslovne odločitve.

6 oktobra, 2025
Kaj je evidenca delovnega časa?

Evidenca delovnega časa je obvezen, sproten zapis prihodov/odhodov, odsotnosti in posebnih ur, ki ščiti podjetje in zaposlene. Vodite jo preprosto (aplikacija ali Excel), a naj odraža dejansko stanje – razpored NI evidenca, pisanje za nazaj je tvegano. Mesečno naj zaposleni in odgovorna oseba potrdijo ure, seštevki pa naj se ujemajo s plačilnimi listami. Izjema so poslovodne osebe zase in s.p.-ji brez zaposlenih; za vse ostale je evidenca obvezna in pripravljena za vpogled inšpektorata.

7 oktobra, 2025
Avtorska in podjemna pogodba v praksi

Avtorska in podjemna pogodba sta koristni orodji za podjetnike pri najemanju zunanjih sodelavcev za začasno delo, vendar ju morajo uporabljati pravilno. Avtorska pogodba je namenjena ustvarjalnim delom (npr. članki, fotografije, programska oprema) in prinaša ugodnejšo davčno obravnavo za podjetje, medtem ko je podjemna pogodba primerna za ostale vrste občasnih del (razna fizična ali storitvena dela). Obe pogodbi sta civilnopravni – izvajalci po njih niso zaposleni in nimajo delavskih pravic, zato pazite, da s takimi pogodbami ne prikrivate dejanskega delovnega razmerja. Ključna je dobra pisna pogodba, ki jasno določa delo, plačilo in pravice, s čimer zagotovite zakonito in uspešno sodelovanje.

15 oktobra, 2025
Povračilo stroškov prehrane in prevoza

Povračilo stroškov za prehrano in prevoz je obveznost delodajalca in pomembna ugodnost za zaposlenega. Do določenih višin (malica do 7,96 € na dan; prevoz praviloma v višini javnega prevoza oziroma 0,21 €/km) so ta izplačila neobdavčena in ne povečujejo stroškov dela. Ključnega pomena je, da podjetnik vodi ustrezno evidenco in sledi predpisanim pravilom – tako bo pravilno obračunal in dokumentiral povračila, se izognil davčnim težavam in zagotovil zaposlenim tisto, kar jim pripada. S praktičnim pristopom in poznavanjem zakonodaje lahko tudi podjetnik brez kadrovskega oddelka uspešno ureja povračila stroškov in s tem prispeva k zadovoljstvu ter motivaciji svoje ekipe.

7 oktobra, 2025
Praktični vodnik po delovnih razmerjih za podjetnike

Zaposlitev prvega delavca zahteva od podjetnika dobro pripravo in poznavanje zakonodaje. Pred zaposlitvijo je treba izbrati pravo obliko dela, urediti vso dokumentacijo (objava prostega mesta, pogodba, prijave v zavarovanja, zdravstveni pregled) in vzpostaviti evidence. Pogodba o zaposlitvi mora biti skrbno pripravljena, poskusna doba in odpovedi pa izvedene v skladu s predpisi, medtem ko morajo biti delavčeve pravice – od plačila dodatkov do izdaje plačilnih list – vselej spoštovane. Z upoštevanjem nasvetov in z odgovornim pristopom bo prvo zaposlovanje potekalo gladko, vaš novi zaposlenec pa bo lahko učinkovito prispeval k uspehu podjetja.